人事担当
人事担当
高度な人事採用のスキルが身につく環境。
国内外への積極的な出店のみならず、M&Aや新規業態開発など様々な施策を打ち出し、さらなる事業拡大に向けて動きを進める『安楽亭』。

また、2020年にはベトナムに3号店の出店を予定しており、今後も海外展開を積極的に行う予定があるほか、食べ放題専門店や女性をターゲットにした店舗など、市場ニーズを捉えた多彩な業態を展開していく予定です。

そして事業拡大を進める中で必要不可欠となるのが、事業を推進していく原動力となる「人材」の力です。

今回人事として採用するあなたには、「本社部門の中途採用」に特化したキーパーソンとして、魅力的な中途人材へのアプローチを行うとともに、人材を通した組織力強化に努めて欲しいと思います。
採用チームは殆どが中途入社です。
また、『安楽亭』の採用チームには“決まりきった採用手法”が存在しません。

常に変化を続けている人材市場に対してスピード感を持って柔軟に対応していくべく、既存のやり方に固執するようなことはせず、その都度採用手法を変化させています。

これは“時期”によるものもあれば、“職種”ごとに変化させることもあるなど、1年を通しての動きは本当にフレキシブル。

主体性や柔軟な対応力が求められる一方で、採用企画の立案やクロージング手法の検討など、採用に関わるスキルを徹底して突き詰められるため、高度なノウハウが身につく環境でもあります。

あなたも採用のプロフェッショナルを目指し、安楽亭から新たなキャリアを描いてみませんか。
募集内容
安楽亭では2030年グローバルグループ売上1000億円の目標実現に向けて、国内外への積極的な出店とM&A・新規業態開発を進めています。昨年2月に大型買収を行い、「フォルクス」、「ステーキのどん」、「どん亭」を運営する株式会社アークミールを傘下に収めました。事業拡大とともに、各種人材の採用、従業員の研修教育及び人材開発、人事制度の改善運営の強化がより急務となり、人事担当を増員募集します。採用業務から人材開発・評価などの人事全般に関わる企画と運用まで活動領域を広げられる方を募集します。
・新卒・中途採用業務の実務とPDCA
・教育研修制度の企画、運営、効果測定
・人事戦略の立案
・各種人事施策の企画・設計と運用
対象となる方
<必須条件>
・大卒以上
・採用関連の実務経験


<歓迎条件>
・人事として採用、研修に携わった経験
・人事コンサルやキャリアアドバイザー経験
【以下のうち1つでも該当する方、ぜひご応募ください】
【以下の経験をお持ちの方は優遇いたします】
応募する
職場環境 風土について
採用担当はこれからの安楽亭を作っていく中心的な存在です。採用手法の開拓、求職者との接点づくりなど、様々なことにチャレンジしていけるフィールドがあります。また、近年は働き方改革なども実施され、平成30年4月から年間休日が107日から113日にアップするなど、より働きやすい環境も実現しつつあります。チーム一丸となって成長を続ける当社で、一緒に新たな『安楽亭』の未来を創り出していきましょう!
JR京浜東北線さいたま新都心駅徒歩7分。
新宿駅から30分でアクセス可能!
ミーティングルームには
1杯20円で飲めるコーヒサーバーを完備。
採用チームの仲間同士で連携し合い、
様々な採用企画を立案していきます。
待遇
給与
月収 280,000~400,000
勤務地
〒338-0001
埼玉県埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-5 アルーサB館4階
勤務時間
8:45~17:45/実働8h
休日休暇
年間休日113日・シフト制(毎月9~10日休み)
※基本は土日祝日休み
有給休暇(入社後6ヶ月経過後10日付与)
慶弔休暇
介護休暇
産前産後休暇
育児休暇(取得実績多数あり)
年末年始や長期休暇も有給消化で積極的に任意取得しています。
保険
社会保険完備
団体生保、団体損保
昇給
随時(四半期評価による)
賞与
年2回
福利厚生
交通費規定支給
車通勤可(無料駐車場有、ガソリン代規定支給)
社員持株制度
財形貯蓄
社員割引(安楽亭直営店舗を20%割引で利用できます)
退職金制度(規定有)
試用期間3ヶ月(同条件)
屋内の受動喫煙対策:有(禁煙)
応募方法
予めWord/Excelなどのファイルにて履歴書/職務経歴書をお持ちの場合は希望職種を添えてEmailにてエントリーも可能です。
Email : saiyou@anrakutei.co.jp

下記の「応募する」ボタンをクリックし、必要事項を記入して送信するだけでも行うことができます。
応募する