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概要：
安楽亭グループの食材・備品の仕入・加工を一手に引き受けるサリックスマーチャンダイズシステムズ社（以下SMS社）にて人事として採用活動等を通じて組織改革に取り組んで頂きます。 SMS社は食肉加工・惣菜加工・品質管理・総務・業務管理（受注など）・購買の各部署から構成されています。安楽亭グループ内外からの要請に応えることができる組織構築のため、当社の中枢で人事全般をお願いいたします。
業務詳細：
具体的には下記となります。
①現状の業務・組織機能の把握分析
②①にもとづく生産性向上の人事施策・評価制度の企画・立案・実行
③組織内の課題検出・解決（工場スタッフの不平・不満やメンタルヘルスケア対応など）
④効率稼動の企画・工夫・配慮（精鋭部門の構築）
⑤組織分析に基づいた採用活動の実施（中途採用をメインに検討）を行って頂きます。安楽亭のサプライチェーン部門の生産性を最大に高めるために人事の側面から施策を打ちます。
※安楽亭グループにおいて最も重要な機能を果たしているSMS社が、経営者の視点もしくは顧客の視点から鑑みて、あるべき姿で機能しているかを厳しい視点で捉え、採用を軸に人事業務を進めます。非常にタフで粘り強い姿勢で取り組む必要のある業務になります。 |
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安楽亭グループとして良質で適正な価格の食材の確保を担っている同社にて能動的に動ける人事職を担っていただきます。
現状社員全体の人事構成のあり方を分析する専任の人員が不足している中で、新たな力を求めています。外部人員の採用だけに留まらず内部の改革にまで手をつける、やりがいがある仕事です。 |
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＜必須業務経験＞
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大卒以上 社会人として社内/社外のコミュニケーションの中で物事をまとめてきたご経験をお持ちの方であれば経験内容は問いません。 |
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人事職や採用業務に関しては未経験で構いません。人事職や組織作りに関心がある方は広くご応募ください。 |
＜あると望ましい能力＞
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飲食店や食品工場の業務の流れを理解されている方 |
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| 下記いずれかにあてはまる方 |
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積極的に他者とコミュニケーションがとれる方 |
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問題を把握し、それを解決する組織づくりに興味がある方 |
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現象から原因を探り出すことが好きな方 |
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細かな改善の積重ねに喜びを感じる方 |
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メンバーの成長に貢献することに喜びを感じる方 |
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| ※株式会社サリックスマーチャンダイズシステムズ（株式会社安楽亭100％子会社）での採用となります。 |
| 勤務地 |
幸手事務所（埼玉県幸手市）/五霞事務所（茨城県猿島郡五霞町） |
| 勤務時間 |
9：00～18：00 |
| 給与 |
固定月給 26～38万円
※年齢・勤続年数ではなく、あくまで実力・経験に応じた給与体系です。 |
| 賞与 |
年2回 |
| 休日 |
年間公休105日（月9日。2・6・8月は8日。）、
有給休暇（入社3ヵ月後より支給。年間10日～20日。） |
| 社会保険 |
完備 |
| 福利厚生 |
退職金制度、社員割引（20％）、社員持株会、財形貯蓄、団体生命保険あり |
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