概要：
安楽亭グループの人事マネージャー候補として人事部門の業務全般とマネジメント業務をお任せします。
採用/給与/労務管理/人事政策と様々な側面で人事部門が機能していくよう、各人員の業務を把握し、各員への指示を進める一方で、自身もプレイングマネージャーとして業務を遂行していきます。経営が求める方向へ会社が機能するための人事施策を組み、部門として実行していくための中核となるポジションです。