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概要：
安楽亭グループの業態作りを含めたプランニングをお任せします。
―主力の焼肉業態を中心に業態担当プランナーとしてご活躍頂ける方を想定しています。お客様のニーズを捉え、さらなる販売戦略の立案から実際のキャンペーンの企画・実行・推進をお願いします。
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業務詳細：
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現状およびマーケット分析からメニューおよびプランニングの方向性の立案 |
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半年〜１年に一度のグランドメニューの改変（商品開発を中心に企画部全体と連携を進めながら実行） |
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定期キャンペーンまたはコラボレーションなどのキャンペーンの企画・実行・推進 |
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キャンペーン/メニュー変更などに伴う販売促進の企画
（予算に沿って折込チラシやモバイル/Twitterなど具体的な手法を企画・実施） |
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商品化/キャンペーン実施の確定後、商品開発等と連携して、各店舗への落とし込みまで実施 |
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キャンペーンやプランニングの結果を営業管理と共有し、実施結果を検証 |
など、PDCAを進めることで担当業態の売上/客数/客単価の適正化をプランニングの立場で進行していきます。 |
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今後のビジネス展開を踏まえた上での増員募集です。
『企画部』は当社の営業内容全体を規定する非常に重要な部署です。業態ごとの住み分けや、商品政策の差別化などを通して、新しい価値の創出とリブランディングを手がけて頂ける方をお迎えしたいと思います。 |
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＜必須経験＞
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ＢｔｏＣのサービス、キャンペーンをプランニングした経験 |
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自社店舗を持つ企業でのプランニング経験（飲食業全般、小売など） |
＜あると望ましい経験＞
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店舗作りやメニュー作りに関心がある方 |
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業態ごとのお客様への打ち出しを意識した店舗運営をされたご経験 |
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特定のマーケットに対する見識や実績をお持ちの方 |
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飲食業界の経験者にはこだわりませんが、販売する製品が決まっている上で、単に販売促進のみ担ってきた方（広告業界のみの経験者など）はNG |
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新しいことを企画してそれを実現することが好きな方 |
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既存のアイディアにこだわらず、マーケティングに照らした提案を続けることができる方 |
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有言実行できる方（実現が難しい企画の提案をするだけで、自らは指示出しのみで動かない方は難しいです） |
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| 勤務地 |
本社（埼玉県さいたま市） |
| 勤務時間 |
8：45〜17：45 |
| 給与 |
固定月給 30〜45万円
※年齢・勤続年数ではなく、あくまで実力・経験に応じた給与体系です。 |
| 賞与 |
年2回 |
| 休日 |
年間公休107日（月9日。2月のみ8日。）、
有給休暇（入社3ヵ月後より支給。年間10日〜20日。） |
| 社会保険 |
完備 |
| 福利厚生 |
退職金制度、社員割引（20％OFF）、社員持株会、財形貯蓄、団体生命保険あり |
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