 |
| |
概要：
当社の売上を担う営業本部における営業企画のマネージャーとして、営業分野のサービスの企画や全店舗に関わる販売促進施策のマネジメントを行います。
売上や消費者ニーズと照らし合わせて、店舗がどう営業するかを決定していくセクションのマネージャー業務です。サービスのあり方や概念、制服やイメージ戦略にいたるまで店舗運営に関わるすべてを検討し決定します。そのためお客様向けのキャンペーンだけでなく「元気・笑顔・活気」のレベルを上げるため社内施策も進めて頂きます。
|
 |
業務詳細：
具体的には
| ・ |
売上判断/利益判断により営業施策を検討 |
| ・ |
店舗でのサービスに関して現場検証を進め、改善案の作成 |
| ・ |
サービス概念に関する規定/制服/イメージ戦略を営業企画として決定
−店舗への波及に関しては教育部との連携により実現してきます |
| ・ |
売上/利益起点で販売促進に関するスケジュール作成（年間、月間）
−グランドメニュー（GM）の改定のタイミング及び方向性も商品部と連携にて決定します |
| ・ |
同時進行している販促案件の進行管理 |
| ・ |
企画内容に関するディレクション |
| ・ |
販促に関するコストの管理 |
| ・ |
営業企画分野のメンバーマネジメント（5名程度） |
を担って頂きます。納期・人員・コストの管理の能力を発揮して、営業本部長とともに全店舗を動かしていく強いマネジメント力が求められます。
営業企画では、安楽亭が展開する焼肉を中心にした全業態（焼肉業態では『焼肉レストラン安楽亭』『炭火焼肉 七輪房』『からくに屋』など）の販売促進のプランニングから業態開発と多岐に渡る重要な機能を担います。売上と利益の向上を目的に、営業施策の判断を行い、対外的なアプローチまで部署として取り組むため、部署のみならず全社の営業施策の責任を持ってマネジメントに取り組める方が活躍できるポジションです。 |
|
| |
 |
安楽亭の将来を担える営業企画のキーマンとなる幹部候補の募集です。
既存の販売促進のメンバーと新たに迎え入れるメンバーとを束ねる強力なリーダーシップを持つマネージャーが必要と考えています。さらに売上を担う営業本部の中核となるため、同時進行で進むプロジェクトを俯瞰し、協力業者や関係部署に対して納期とコストの意識を持っての連携を営業企画部として進められるよう、マネジメントを進められる方を迎えたいと考えています。 |
|
| |
 |
＜必須経験＞
| ・ |
キャンペーンやプロジェクトの企画進行管理の経験 |
| ・ |
複数の業務を行う部署での3名以上のメンバーのマネジメント経験 |
＜あると望ましい経験＞
| ・ |
飲食店における店舗での営業経験（店長及び複数店舗の管理経験 歓迎） |
| ・ |
飲食店経営における企画進行の流れを理解していること |
| ・ |
年間の売上目標を俯瞰し、季節感（歳時記）を意識した企画を立てた経験 |
| ・ |
地域ごとの特性に基づいたマーケティング活動を行った経験 |
| ・ |
チェーン店舗の経営を行う企業での本社業務の経験 |
|
|
|
 |
| ・ |
厳しくも対人コミュニケーション能力に優れ、人を動かすマネジメントを体得している方 |
| ・ |
コスト意識を持ち、店舗での売上を意識した企画の提案ができる方。 |
| ・ |
机に向かって仕事をするだけでなく、店舗に足を運ぶこともあれば、新しい協力業者の開拓など、フットワーク軽く動ける方を求めます。 |
|
|
 |
|
| 勤務地 |
本社（埼玉県さいたま市） |
| 勤務時間 |
8：45〜17：45 |
| 給与 |
固定月給 37〜52万円
※年齢・勤続年数ではなく、あくまで実力・経験に応じた給与体系です。 |
| 賞与 |
年2回 |
| 休日 |
年間公休107日（月9日。2月のみ8日。）、
有給休暇（入社3ヵ月後より支給。年間10日〜20日。） |
| 社会保険 |
完備 |
| 福利厚生 |
退職金制度、社員割引（20％OFF）、社員持株会、財形貯蓄、団体生命保険あり |
|
