FCオーナー開発
あなたの采配で、数々の"独立オーナー"が誕生する。


 
 

概要:
安楽亭グループのフランチャイズ展開(FC)を推し進める事業開発を担って頂きます。
当社は現在250店の店舗を展開していますが、うち8割が直営店舗であるため、当社の独立支援制度をブラッシュアップして社内からオーナーとなる候補者を発掘し、一方で社外よりオーナーとして当社とパートナーシップを築いて頂く方の発掘をお任せします。

業務詳細:
(1)社内オーナー開発:
社内で独立志向のある社員を調査し、オーナーとして独立する意向をくみ上げます。その上で、独立をしたい時期や地域、条件などを精査し、独立時の社員ごとの契約内容をカスタマイズで組み上げ、社内からの独立を促進していきます。会社/社員双方のメリットが保てる条件を刷り合わせ、実際の独立の時期まで進めていきます。社内オーナーでFC店舗を展開するためには、直営各店舗の営業状況を売上/食材費/人件費に加えて賃料/立地にまで分析を向け、FCでの展開に向く店舗のピックアップも必要となります。出店/FC化によるFCオーナーにとっての事業化計画と、ロイヤルティ収入を中心にした会社側のメリットを試算します。一方で人事の採用担当とも連携し、独立志向の社員を採用し数年後の独立オーナーの発掘を進めます。社員として働く数年間のカリキュラムを作成して、独立志向の優秀な人材を経営資源として確保するチャネルの開拓も同時に進めます。
(2)社外FCオーナーの発掘:
当社の業態でFC加盟したいオーナーを社外からも募集します。飲食店経営に慣れたオーナーに対しては、FC化が検討された既存店店舗においての事業計画を提案し、契約を結びます。飲食店経営をされたことがないオーナー候補の方には、出店時に確実に利益を上げられるよう、まず社内での就業を勧誘し直営店での店舗経営を学んでもらい、独立支援制度を経てのオーナーへと誘導していきます。
社内外の開発/促進業務を通して多様な形での店舗運営を進める一方で、当社のFC開発の仕組み作りまで進めます。全社の売上高の向上においてキーマンとなる重要なポジションです。
 
新設するポジションです。直営店以外の営業活動の拡大と、店舗経営における人員確保の多様なあり方とを促進するため。
 
<必須経験>
事業の損益面のマネジメントを行ってきた経験
損益計算書(P/L)を理解して使いこなせることは必須になります。

<あると望ましい経験>
例えば下記のような業務経験に該当する方も広くご応募ください。
外食産業にてFC開発としてオーナー加盟の交渉業務を行ってきた方
店舗経営の組織にて複数店舗のマネジメントを行ってきた方
FCビジネスを行う企業の本部にて業務を行ってきた方
個人向け保険営業など個人に対して論理的に提案活動を行ってきた方
 
会社の利益とオーナー候補の方それぞれの利益に結びつくよう業務を進められるバランス感覚がある方
店舗経営の組織にて複数店舗のマネジメントを行ってきた方
FCビジネスを行う企業の本部にて業務を行ってきた方
個人向け保険営業など個人に対して論理的に提案活動を行ってきた方
 
勤務地 本社(埼玉県さいたま市)
勤務時間 8:45〜17:45
給与 固定月給 33〜45万円
※年齢・勤続年数ではなく、あくまで実力・経験に応じた給与体系です。
賞与 年2回
休日 年間公休107日(月9日。2月のみ8日。)、
有給休暇(入社3ヵ月後より支給。年間10日〜20日。)
社会保険 完備
福利厚生 退職金制度、社員割引(20%)、社員持株会、財形貯蓄、団体生命保険あり
 

FCオーナー開発 へのエントリーは、エントリーフォームもしくはEmailにて受け付けております。
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Email : saiyou@anrakutei.co.jp


※下記より、応募に関する詳細な情報をご覧になることができます。
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